其他
我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗
我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗 我是一名部门主管，给一名员工安排工作，员工不听动手打人，我头部被打破，在医院治疗。请问该怎么办？公司该负责哪些？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－东营）
提问时间：2015-05-17 07:40
提问人：ask201……（山东－东营）
提问时间：2015-05-17 07:40
已有2位律师回答了该问题
-
你可要求对方承担赔偿责任，同时要求公司承担工伤责任。
-
先报警，由警方处理，如因工作原因受到伤害属于工伤，由公司按工伤处理，再根据公司规章制度对该员工作出处理。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是一名事业单位员工，工作期间骑摩托被摔伤，后来到医院手术治疗，已出院养伤，目前还没有完全恢复。请问 6个回复
- 请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司 1个回复
- 公司部门外包，我是一名机修工，未经同意安排其它部门与工种无关工作 0个回复
- 这位律师好，我是一名还在试用期内的新员工，由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我 2个回复
- 现在公司不给我出具辞退证明，说是部门主管辞了我，公司没有。现主管又不给我安排工作 4个回复
- 我奶奶70多岁了，在老家被我们当地的一名中年男人打了，但对方否认说打人，昨天到县级医院检查并治疗 1个回复
- 我父亲于3月26因工作受伤，头部两处骨折，现在在医院治疗，他所在单位就拿了8000块 4个回复
- 我在一家眼镜公司工作了19年，从一名员工，升到部门管理（部长助理） 4个回复
