员工损坏公司财物，应该照价赔偿？ 我是某公司的一名员工，10年8月进入某公司当生产普工，由于对机器不熟悉导致公司财物损坏，公司一直没追究，可是 11年2月老板把我辞退了（理由是我旷工3日），并将我多月前损坏的东西按照原价赔偿，我剩下在公司的工资是700多元；老板要求扣600元，我是否要按照老板的说法，让他扣除600元? 还有，进入公司6个月了 公司没跟我签合同 是否不合法 ?能要求公司赔偿？