我在一家公司甲上班 入职书也是甲的 中途搬公司改为乙 辞职的 我在一家公司甲上班 入职书也是甲的 中途搬公司改为乙 辞职的时候辞职书是乙 我去劳动法告乙 然后他们提交一份派遣书 说我是甲派遣到乙协助他们的 和乙没有关系 现在我把两家甲乙都告到劳动法了 我有三个月的工资没有发 在乙工作了两个月 我想让甲赔偿我的一个月的工资和未签劳动法的双倍工资 这样行吗？搬地方公司只是说搬一个地方 没说要是派遣 而且现在甲公司名下没有资产了 法定人都是以前老板的手下 甲乙两家公司在法律上是没有关系的 我想问的有三个问题1我可以叫甲给我的一个月的工资和未签劳动法的双倍工资（这个工资要包括在乙上班时间的吗？） 2我想让乙给我两个月的工资（进甲就没有签任何合同了）3劳动法裁决了，公司要几天之内给完我，不给我是去法院强制执行谁？ 谢谢各位 这件事情弄了好久，正碰上外公生病急需钱 大家帮我想个办法，谢谢各位了！