合同纠纷
我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保
我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保 我在厂里工作一年了，他们既没和我签正式合同，又没给我缴纳社保，我现在辞急工要扣我百分之四十工作，我已经填了辞职单，他们这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-05-16 08:10
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2015-05-16 08:10
已有1位律师回答了该问题
-
不合法 委托律师给你维权
咨询专业律师
相关咨询
- 在公司工作一年了，但是没有签订合同和缴纳社保应该怎么办？ 6个回复
- 您好，没有签合同工作一年自己主动辞职，公司有交社保！可以跟公 3个回复
- 公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？ 5个回复
- 有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他 6个回复
- 父亲在一厂子工作了十几年，未签订合同，也未给缴纳社保，现在一只眼睛工伤，怎么要求赔偿 2个回复
- 公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样 2个回复
- 公司工作一年了没叫我签合同。也没叫我社保。而且工资他想怎么发就怎么发一样 1个回复
- 若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？ 2个回复
