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对工作过敏了，怎么样能保证自己的合法权益
对工作过敏了，怎么样能保证自己的合法权益 在一制药公司干了10年了，今年发现对车间药物过敏，已吃中药调理过两个月了，现在又犯了，公司让休病假，已经休过两个月了，我们的病假按时间加，我大概可以一共休9个月，休完的话是不是他就可以合法解雇我了，怎么能保障自己的权益（交五险一金）
问题状态：已过期
提问人：隔绝时空的爱……（天津）
提问时间：2015-05-15 23:24
提问人：隔绝时空的爱……（天津）
提问时间：2015-05-15 23:24
已有2位律师回答了该问题
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需要看医疗期及看是否属于职业病综合判定
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你好：与单位协商调换岗位
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