关于双倍工资赔偿问题
关键是看对方向仲裁委或法院所提供的证据材料,才能具体分析。
申请劳动仲裁可以的
你好,主要看对方提供的证据是否能证明事实劳动关系
1、如果她有证据证明这些事实,又没有经过法律规定的时效的话,那么她的主张是成立的。 2、可以从证据、工资构成等方面尽量将损失降到最低。