企业辞退员工补偿金的问题 我爸（57岁）在煤矿上班，2005.10.1开始工作到现在，但是养老保险是从2011.1开始交的，现在矿物局要辞退。给算的补偿金有两种选择：①补缴单位应该交的2005.10~2010.12的养老保险部分；②2005.10~2010.12的每年补偿一个月的平均工资，也就是能补偿5个月的工资。   说是只能二选一。  我想问这样合理吗？  现在单位辞退应该怎么补偿？  谢谢