劳动关系是否存在 你们好!我们是原忠县交委收费所的员工。原忠县收费所在2002年11月合同到期后未续签，在2004年的2月重庆交通旅游集团（高投司）回购忠县所有的收费公路，原忠县收费所的员工包括所长、办公室人员（即原收费所的10人事业编制人员）和普通的大部分合同制员工都被交旅集团招录，原忠县收费所和交委未与员工解除劳动合同，也未有任何会议通知和文件告知员工，造成我们合同制员工认为是转到重庆交通旅游集团（高投司）的假象。现在根据国家有关精神重庆二级公路撤站，到现在我们合同制员工才知道交委并未把我们的劳动关系转过来，现在请问和原忠县收费所（交委）的劳动关系是否存在？原收费所未给我们保险，2004年交通旅游集团回购公路后招录的人员由交委（收费所属交委下属单位）代管，也未缴保险。2005年2月由交通旅游集团正式接管后才给我们缴保险、建档案,原交委未移交档案。2004年以前的一年一个月的经济补偿，交委是否应该给我们补齐2004以前的保险如不存在原忠县收费所（交委）是否应给我们补偿，补偿的标准应该是按2004年的标准，还是2009年的标准？