张亮律师 VIP2009-10-04 16:15

应当属于运输合同关系，建议尽快签订合同，明确双方的权利义务。

你好，不存在劳动关系，应该是货运合同关系。如发生事故，承运人应自己承担责任。

不是劳动关系

不属劳动关系，系运输合同关系。不是工伤，不用赔偿。