不再续签劳动合同应当支付你经济补偿金，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

从入职之日起开始补偿。

今天才提出，不属于到期不续签，属于解除合同，补偿年限至03年开始算。

公司的条件是可以接受的。

   具体可来电咨询   北京朱律师

可以申请劳动仲裁，没签合同可以要求双倍工资赔偿。具体的操作方法及流程请来电咨询

2008年以后才有劳动合同终止的经济补偿。

协商好

可以考虑接受单位的方案.