公司一直打算从深圳搬到广州，在我休产假前签劳动合同签的是广州合同

合同纠纷

公司一直打算从深圳搬到广州，在我休产假前签劳动合同签的是广州合同公司一直打算从深圳搬到广州，在我休产假前签劳动合同签的是广州合同，现在休完产假，但哺乳期未结束，公司也已搬迁完，如果不去，请问有补偿吗？还有，公司名称也变更，合同上公司名称是变更后的。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-05-13 10:43

已有8位律师回答了该问题

王丽媛律师2015-05-13 10:55

跨市搬迁，员工不去，可以有补偿，按工作年限，一年补一个月工资。市内搬迁，员工不去，没有经济补偿。

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追问：问题是搬迁之前合同到期，我续签的
江珍来律师2015-05-13 11:00

可以要求经济补偿！

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刘祖虎律师2015-05-13 11:01

可以要求经济补偿

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110网律师2015-05-13 11:03

可以要求经济补偿金。

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110网律师2015-05-13 11:08

可有补偿的

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110网律师2015-05-13 11:12

要看你们签的合同是如何约定的

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关淼律师2015-05-13 11:34

跨市搬迁可以有经济补偿，每工作一年补一个月工资

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110网律师2015-05-13 15:52

你本身就是广州的劳动合同应该去广州如果不去可能属于你自己解除劳动关系没有补偿详细的情况要看你劳动合同如何约定的

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