劳动纠纷
他们这样做可以告他们吗?谢谢!!
他们这样做可以告他们吗?谢谢!! 我的工作是在图书馆里看管图书,由于用人单位不能提供取暖设施,造成我手脚冻伤,我手脚冻伤去找他们评理,他们就在个合同期内无故不让我做了,还在大庭广众之下辱骂我,伤害了我的人格,还侵犯了我的人权。像我冻伤可以算工伤吗?他们这样的行为可以告他们吗??他们这么做违反合同法吗??
我的问题主要是:1.由于冻伤是否可以算工伤?如果我有医院方面的证明的话是不是可以往工伤上靠? 2.侵犯了人权,伤害了人格这点我还缺少点证据,请问该如何去举证?请指点,谢谢!!3.他们这样的行为是不是违反了合同法?今年的2月10日他们把我赶回来的,是赶,他们大庭广众之下就派人来赶我走,还且还辱骂我,伤害了我的人格,侵犯了我的人权,而且现在还没收到他们的退工单,工资是结到这个月底,可不可以说如果到月底他们没有退工单他们也算违法呢?
问题状态:已过期
提问人:manmia……(上海-宝山区)
提问时间:2011-02-24 21:38