孙新律师 VIP2015-05-12 05:08

您好！如没有提供培训，不需要支付违约金。

你好，如果没有培训，不需要支付的

您好，劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。