法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
合同没有到期公司提前解除劳动合同
合同没有到期公司提前解除劳动合同 我的合同本应该从2013年2月10日至2015年二月九日,工作期间加班不让调休,也不给加班费,于是我提前一个月说我不续签合同了,公司从一月25日就不让我上班了,没有给我任何补充,还让我写了自愿不再续签合同的证明,我能申请经济补偿吗?
问题状态:
已解决
提问人:付龙伟(山东)
提问时间:2015-05-10 15:09
毕丽荣律师
VIP
2015年05月10日 15时39分
这是可以要求补偿的
电话咨询
在线咨询
已有
2
位律师回答了该问题
常相坤律师
VIP
2015-05-10 15:26
你好,如果职工没有证据证明单位有过错,行使特别解除权;自己辞职,是没有补偿的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于劳动合同未到期但公司提前解除的问题
2个回复
咨询,合同没有到期,架构调整裁员,公司下了解除劳动合同通知书
6个回复
公司以违规完成任务强迫我签自动离职书,合同没有到期,且合同上并没有写明违规操作解除劳动合同
1个回复
劳动合同没有到期,单位单方面想提前解除合同可以吗?
6个回复
我这个月30号合同到期了。公司提前1个月发了1份解除/终止劳动合同通知书,字也签了
4个回复
我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期,现在合同到期,公司准备解除劳动
8个回复
劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?
4个回复
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点