劳动纠纷
申请劳动仲裁，解除劳动关系并要求经济补偿金期间，是否还要在原单位继续工作
申请劳动仲裁，解除劳动关系并要求经济补偿金期间，是否还要在原单位继续工作 申请劳动仲裁，解除劳动关系并要求经济补偿金期间，是否还要在原单位继续工作。不工作可以吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-09 08:58
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-05-09 08:58
已有5位律师回答了该问题
-
你好，可以。
-
这是需要的
-
实在不行就不要去了
-
你好，可以。
-
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
咨询专业律师
相关咨询
- 因单位无故调换工作岗位，现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同，还要去单位上班吗？ 3个回复
- 收到公司解除劳动合同通知书，公司已经关闭本人邮箱和ERP，已经申请劳动仲裁，仲裁期间是否要去工作？ 7个回复
- 我自动辞职举报单位领导贪污，合同期未满，要求回去继续上班，单位却以种种理由推脱，我能申请劳动仲裁么？ 1个回复
- 事业单位改制没有解除劳动关系合法吗？我们有权利要求恢复工作吗 2个回复
- 签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿 2个回复
- 这种情况申请解除劳动关系是否能得到经济补偿 1个回复
- 解除劳动关系、经济补偿金问题 2个回复
- 单位解除劳动关系时，关于补偿金的一些疑问 3个回复
