劳动纠纷
单位安排工作时间违反劳动法咋办？
单位安排工作时间违反劳动法咋办？ 劳动法规定每月工作时间176小时，我的工作时间实际311.5小时
问题状态：已过期
提问人：076920……（广东）
提问时间：2015-05-08 18:45
提问人：076920……（广东）
提问时间：2015-05-08 18:45
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你可以要求支付加班工资。也可以离职。
追问：我在公司工作7年，单位违反劳动法，我打算起诉单位到人民法院，要求单位按照劳动法赔赏7个月工资，请问我这个要求合法吗？谢谢回复回答：是到仲裁委员会，不是法院 -
可以去劳动部门投诉解决。
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