你要是准备辞职的，抓紧给单位补一个辞职报告，以公司没有签订劳动合同、没有买社保及支付工资为由提出辞职。然后，到仲裁委申请仲裁，要求双倍工资、补缴社保及经济补偿金。

直接申请劳动仲裁，主张劳动报酬。

可通过劳动行政管理部门处理，建议到劳动局投诉

1、没有签订书面劳动合同，应当支付双倍工资；
2、公司应按时足额支付全部工资；
3、公司有重大过错，你可以随时提出辞职；
4、公司应当支付全部工资并支付赔偿金