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劳务问题

劳务问题 我是劳务派遣人员,现在被用工单位解聘了,但是我们劳动合同到期后,就没有续签合同了,但还是在用工单位上班,请问没有签劳动合同这段时间,能否要求双倍工资?如果可以,请问向劳务派遣单位要还是向用工单位要。
问题状态:已过期
提问人:kEi6689(广东-深圳)
提问时间:2011-02-22 09:24
已有3位律师回答了该问题
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