劳动纠纷
劳务工资问题
劳务工资问题 律师您好
是这样的 我父亲在一家外企公司上班15年了 他们每一年都会在原有工资上增加一点，但是今年全公司人都涨工资了，唯有他们几个老员工没有涨工资~而且并没有经过他们的同意也没有双方协商，就是直接通知了他们几个工资不涨，请问这个状况 要怎么处理？打官司的话 从哪方面开始呢？？谢谢您了
是这样的 我父亲在一家外企公司上班15年了 他们每一年都会在原有工资上增加一点，但是今年全公司人都涨工资了，唯有他们几个老员工没有涨工资~而且并没有经过他们的同意也没有双方协商，就是直接通知了他们几个工资不涨，请问这个状况 要怎么处理？打官司的话 从哪方面开始呢？？谢谢您了
问题状态：已过期
提问人：Ys_Num……（天津）
提问时间：2011-01-25 21:23
提问人：Ys_Num……（天津）
提问时间：2011-01-25 21:23
已有6位律师回答了该问题
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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可以申请仲裁解决。
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可以申请劳动仲裁，但是否涨工资需要根据工作的性质、公司的规章制度等综合判定
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可到劳动仲裁委员会申请仲裁
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申请仲裁！维护当事人的合法权益。
如需帮助，可电话联系预约。 -
可以申请劳动仲裁
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