怀孕期间的有关解聘合同是否有效 之前签订协议双方达成一致：如果不能按期完成任务，则将在今年9月份被单位解聘。现在情况是预计9月份确实不能完成任务，但是签订合同后才发现怀孕了，9月份期间属于怀孕期间。不知道这种情况，被单位解聘的协议还有效吗？