私企停薪留职后保险怎么交？为了维护员工最大利益，在停薪留职手续工程中员工应该注意哪些问题？ 您好，我是一名在校大学生。我的母亲小学文化，在内蒙古一家民营企业打工。今年因为公司发展原因，公司对我的母亲做出停薪留职的意见处理。我学的不是法学，故此想问一下老师：
1.停薪留职以后，我母亲的养老保险、失业保险、医疗保险怎么缴纳？是公司和我母亲共同承担，还是由我母亲一人承担？有哪些可以依据的法律条文？具体怎么实施？
2.在办理停薪留职手续的过程中，为了避免公司恶意害人和保证员工利益最大化，应该注意哪些问题？

真的求求老师帮助！