劳动法中有规定企业管理者阻碍员工成长要负责任吗 我是建行监利支行的员工，2013年8月我行有个对公分析员的录用考试，我所在分理处主任就以我没客户资源为由拒绝我参加，但我通过了中级金融经济师和全国计算机技术四门科目及职称英语C级的考试，要是自主报名，我一定会报，后来我从录取的同事了解到还有一个多月的岗前培训，回来了跟行长学业务，我就觉得我的工作热情被打消，后来我就做了违反行里纪律的行为，由于涉及建行的社会形象不便讲，不过没给建行造成损失和恶劣影响，还有个主要原因就是我头痛病犯了，我未婚，不知以后的生活怎样过，想