本人于2013年毕业留在实习医院工作 期间于科室签订了用工合 本人于2013年毕业留在实习医院工作 期间于科室签订了用工合同 直至2018年之后没有继续签订任何用工协议 但是却正常上班 至今年2015年实际工龄已经12年 请问这样的情况单位对我的属于自动合同生效了吗 如果医院要解聘的话 我能需求法律途径吗