龙宇涛律师 VIP2015-05-05 17:40

您好，支付经济补偿金。

按工作年限补偿。一年一个月工资。

若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

您好，根据工作年限进行补偿，每满一年支付一个月金济补偿金。

您好，可以要求支付经济补偿金

你好，此情况建议委托律师处理，出具相关方案，尽量减少公司赔偿费用。

您好，一般要根据工作年限进行补偿，每满一年支付一个月金济补偿金。