合同纠纷
2005年5月进厂，2006年3月才签订劳动合同一直到现在，现在公司要外包给其他公司
2005年5月进厂，2006年3月才签订劳动合同一直到现在，现在公司要外包给其他公司 2005年5月进厂，2006年3月才签订劳动合同一直到现在，现在公司要外包给其他公司，让我们继续干，不给补偿金说工龄可延续合法吗？
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提问人：ask201……（湖北）
提问时间：2015-05-04 21:54
提问人：ask201……（湖北）
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