劳动纠纷
2011年产假应该如何发放？
2011年产假应该如何发放？ 我在2011年生第一胎，属于晚婚晚孕，公司说只有三个月带薪产假，按深圳1100标准发放，是否应该按实际工资发放呢？目前工资2500，但与工资签订劳动合同时填的是1100，工资条上又写月薪2500，是每月打到工资卡里的。按深圳劳动法等相关规定应该按哪一种标准发放比较合理？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：riteke（广东－深圳）
提问时间：2011-02-19 13:41
提问人：riteke（广东－深圳）
提问时间：2011-02-19 13:41
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1，产假期间，用人单位应视为提供正常劳动并支付工资，应按你工资条上的工资发放产假期间工资。
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应按工资条上月薪2500元支付。
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