劳动合同期限未满你公司单方与你解除劳动合同，应给予你经济补偿金。劳动合同的期限可由双方协商，你们当初签订的一年期的劳动合同是合法的，不违反法律的规定

应要求经济补偿金。
劳动合同双方约定签订为期一年的劳动合同是合法的。

建议您带着合同当面咨询律师。

1、没有要求必须签三年，签一年不违法。
2、裁你，至少可以要求1个半月工资。

签订1年合同时合法的，单位无法定理由裁人，可以主张双倍赔偿。

工作满一年补偿一个月工资，不足一年补偿半个月工资。

至少可以要求1个半月工资

申请劳动仲裁，维护权益。