劳动纠纷
试用期未签合同辞职了应该立刻结算工资吗
试用期未签合同辞职了应该立刻结算工资吗 在一家私企做导购，可是发现工作不适合还要负责去仓库搬货什么的觉得不适合就辞职了，店长同意了，我是3月24日工作到4月15日，然后单位说每月15日发工资，但是应为老板出差，3月的工资拖到了4月23日才领到，3月我只上了7天，现在4月还有半个月的工资我可以立刻结算吗
问题状态：已解决
提问人：迷谜谜（广西－柳州）
提问时间：2015-04-30 13:45
提问人：迷谜谜（广西－柳州）
提问时间：2015-04-30 13:45
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这些问题，是可以通过协商解决的，否则就要等到5月15日后该私人企业不给你工资的，你就可以通过向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决的。
已有2位律师回答了该问题
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你好，应该立即结算工资。
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