我今年进厂签了5个月的合同,但现在因为厂里没多少事做了要裁员
协商解除的可以要求支付经济补偿金,一个月的平均工资
合法的裁员,可以要求支付经济补偿金; 违法的裁员,可以要求支付赔偿金(经济补偿金的2倍)。