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 劳动纠纷

公司无劳动合同,个人简历上老板写明试用期2200一月,转正2500,无社保

公司无劳动合同,个人简历上老板写明试用期2200一月,转正2500,无社保 可是后来老板告诉我发工资是按照天数计算的,我在这里已经工作了6个月,前三个月说按照26天计,后三个月按30天计。故2月份(春节)我共计上了13天班,算上3天法定春节日给我发了16天攻击1350的工资。请问这种是否合理?毕竟约定的是2200一个月,入职也没告诉我是按天计算的,我一直以为是拿月薪的。而且工资不按时发,两三个月才发一次。请问这种是否合理?我该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:woxing……(四川-成都)
提问时间:2015-04-29 15:18
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