劳动纠纷
（辞职人员的）解除劳动合同通知书填写的解除日期以什么为准？
（辞职人员的）解除劳动合同通知书填写的解除日期以什么为准？ 除上面那个问题外，我还想问问，解除劳动合同日期和本人收到劳动合同解除通知的日期，以哪个日期为真正法律意义上的解除合同的日期？还有像辞职的员工，工资发放截止日期应该填哪天？以什么为准？还有劳动合同终止不续签的通知能提前30天，比如说32天给劳动者吗？
谢谢
谢谢
问题状态：已过期
提问人：王HR（天津）
提问时间：2011-02-17 10:42
提问人：王HR（天津）
提问时间：2011-02-17 10:42
已有5位律师回答了该问题
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应当以通知书确定的解除时间为准。
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签字日期为准。
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实际解除劳动之日计算
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以实际解除、终止劳动关系的日期为准。
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您好，以实际解除、终止劳动关系的日期为准。
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