合同纠纷
上班4个月未订立劳动合同离职的，有什么合法权益呢？
上班4个月未订立劳动合同离职的，有什么合法权益呢？ 上班4个月未订立劳动合同离职的，有什么合法权益呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2015-04-27 14:18
提问人：ask201……（贵州－遵义）
提问时间：2015-04-27 14:18
已有4位律师回答了该问题
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可申请劳动仲裁。
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建议申请仲裁，要求支付双倍工资。
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可以要求双倍工资
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可以提起劳动仲裁维权的。
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