你好，可以与公司协商解决，协商不成，保险这块可以向劳动监察大队投诉。

您好，向劳动监察大队投诉解决

向劳动监察大队投诉解决

你可以提出与单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金，补缴社会保险。

主动辞职没有补偿。社保部分，去社保部门了投诉。。

最好先与公司协商解决

协商不成向劳动监察部门投诉

协商不成，申请劳动仲裁

您好，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。

可以到劳动监察部门投诉。

你好，可以正常辞职，要求补缴社保。