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 劳动纠纷

关于已毕业大学生问题

关于已毕业大学生问题 今天去一家公司面试  公司要求先实习一个月 这个月没有工资  没有补助   然后再去总公司面试  面试过了才能留下签合同    我想问下好多单位已各种理由让实习一到三个月  说觉得你合适再签合同  那么这个所谓的实习期不发工资是合法的吗    还有如果最后又以你不合适的理由不要你  那么这几个月不是白白工作吗   这是不是违背劳动法的?
问题状态:已过期
提问人:huakai……(河南-郑州)
提问时间:2015-04-24 15:56
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