合同纠纷
关于刚毕业大学生接触劳动合同问题
关于刚毕业大学生接触劳动合同问题 我是今年七月毕业的大学生，在学校时找了份工作，签了就业协议书，上面写了要签四年的劳动合同，违约金10000元，到公司报了到，也签订了劳动合同，四年，现在我想辞职，人力资源部说我要赔他们违约金，请问我到低需不需要陪违约金？？？
问题状态：已过期
提问人：大大大王（广东－深圳）
提问时间：2014-10-26 15:00
提问人：大大大王（广东－深圳）
提问时间：2014-10-26 15:00
已有7位律师回答了该问题
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这是要按照合同约定履行的
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你好，不需要赔偿违约金。
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需要赔偿。
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不需要，非试用期提前30日申请离职即可。
追问：我现在是一年的见习期，请问这还需要吗，国企的见习期是什么意思 -
无需支付赔偿金，双方签订劳动合同后，就业协议书效力终止，不再对双方具有法律约束力。
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您好！根据你的描述分析，按照合同约定履行。
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您好，不需要的。
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