劳动纠纷
公司拖欠工资不发，能否主动解除劳动关系，并索要赔偿金
公司拖欠工资不发，能否主动解除劳动关系，并索要赔偿金 公司裁员，拖欠上月工资不发，口头要求我们签离职声明书，才会发工资。请问这种情况，我可以主动提出解除劳动关系，不需要每天上下班去公司打卡考勤，并且要求公司支付经济赔偿金仍旧有效吗？谢谢律师！
问题状态：已解决
提问人：hanxu4……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-23 22:18
提问人：hanxu4……（广东－深圳）
提问时间：2015-04-23 22:18
-
拖欠工资违法，可以申请劳动仲裁给予经济补偿金
已有2位律师回答了该问题
-
可以的
追问：劳动监察大队干预之后，公司仍旧逾期不发工资，监察大队有权对公司进行强制执行吗？
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动关系跨越新旧法，公司违反规定解除劳动合动，赔偿金如何计算？ 2个回复
- 公司以违反规定和我解除劳动关系问能不能拿到解除劳动关系经济赔偿金。 3个回复
- 公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？ 4个回复
- 由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了 6个回复
- 由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了 4个回复
- 公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿 11个回复
- 公司拖欠工资，未解除劳动关系，能索要25%的补偿不 4个回复
- 没签劳动合同,但我社保自己挂靠在朋友公司,可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的 2个回复
