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我们公司将于今年5月底搬迁，本人不打算去新厂，而我还在哺乳期
我们公司将于今年5月底搬迁，本人不打算去新厂，而我还在哺乳期 我们公司将于今年5月底搬迁，本人不打算去新厂，而我还在哺乳期内（小孩子是2014年11月28出生的）我2008年入职至今，请问七年赔七个月工资那哺乳期没休完可以要求经济赔偿吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-23 16:29
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2015-04-23 16:29
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您好，可以要求的，协商不成申请仲裁解决
追问：我还有半年哺乳假未休完，要求公司赔偿半年工资（应发工资）请问是否合理，谢谢？ -
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