合同纠纷
      
    
    
2012年9月7日办理入职上班,签了三年劳动合同,到今年9月6日到期
                2012年9月7日办理入职上班,签了三年劳动合同,到今年9月6日到期 2012年9月7日办理入职上班,签了三年劳动合同,到今年9月6日到期,现在我确实不想再上班,部门主管告诉我只能自己写辞职报告,但我不想写,因为写了辞职报告,失去了失业金,包括赔偿,补偿,我的工作岗位是倒班,白班夜班,每月240个小时,年头年尾一直上班,我确实不想再继续上班,只希望用人单位将劳动合同解除,我该怎么办,单位才会解除劳动合同,我才能按照劳动合同法领到超时工资,加班工资,包括相关联的赔偿,补偿,非常感谢得到法律中心110救援。
    问题状态:已过期
提问人:ask201……(江苏-南京)
提问时间:2015-04-22 15:26