劳动协议解除争议 我在05年6月时同北京西城区某认证审核机构签订了 劳动协议， 成为其兼职的审核员至今。 劳动协议主要是公司的权利， 其中规定 ，取得审核员级后需服务5年，否则赔偿培训费 。 我获得3 个资格 ，故此需要服务15年 。 劳动合同法修改后 ，公司也未同我签订劳动合同 。 我本职工作在一家外企作全职 。
   认证机构属于中国认证认可协会（CCAA) 会员 , ccaa 内部章程是认许审核员转会的 ，但需要原单位开出离职证明 。
   我4月出提出解除协议申请，但公司不答应。 后通过传真、快递、QQ等方式向公司正式书面提出了解除协议并开具离职证明申请 。 公司通过简短的电话沟通了下，便无回音 。 下个月提出申请到一个月了 。 

   想请律师给我指点下 ，下步我应该如何走 ? 谢谢 。