没有签合同不代表没有劳动关系 你可以主张因为没有签署劳动合同的双倍罚 如果离职可以要求经济补偿金 公司假货是另外的法律关系 如有需要请来电，以作详细解答。赵律师：13801393564

没有签订劳动合同，可以主张11个月双倍工资；
是公司制售假货还是公司收到假货？

可申请仲裁，要求未签订劳动合同期间双倍工资的差额

可以主张11个月双倍工资等

你可以主张双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。公司假货具体是什么情况，方便的话可以面谈。

可以要求支付未签合同的双倍工资。
假货问题应与员工个人无关。

1、未签订劳动合同你可以主张双倍工资和你应得的利益
2、卖假货你可以向工商部门举报，但跟你的劳动关系没有实质性的联系
祝顺利