公司以不适合工作岗位为理由想辞退我。2010年签的第一份合同

合同纠纷

公司以不适合工作岗位为理由想辞退我。2010年签的第一份合同公司以不适合工作岗位为理由想辞退我。2010年签的第一份合同。2013年签的第二份合同到今天。我应该得到怎么样的赔偿他找我谈话我录音是否属于违法？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－通州区）
提问时间：2015-04-18 07:31

已有8位律师回答了该问题

徐卫东律师2015-04-18 08:13

协商不成，申请劳动仲裁

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110网律师2015-04-18 08:15

您好！合同是否到期？如没有到期，违法解除合同，需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金。欢迎来电免费咨询。

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赵江涛律师2015-04-18 08:31

可以申请劳动仲裁

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北京石建伟律师团队律师2015-04-18 08:53

可以申请劳动仲裁

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权妞妞律师2015-04-18 10:04

1、公司属于违法解除劳动关系，应当支付经济补偿，经济补偿的支付标准按照职工在本单位的工作年限，满一年支付一个月工资。
2、与公司协商解决不成，可以向法院起诉解决。

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李庆标律师2015-04-18 11:42

建议仲裁。

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李洪律师2015-04-20 14:52

您好，根据情况，公司如果构成违法解除劳动合同，你通过劳动仲裁的方式可以有效的维护自己的合法权益。对于谈话录音，需要区分不同情况判断。

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赵剑律师2015-04-20 17:55

协商不成，申请劳动仲裁

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