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劳动纠纷
没有签劳动合同,已离职,这种情况我需要承担什么吗?
没有签劳动合同,已离职,这种情况我需要承担什么吗? 是这样,我在之前单位就职没有签劳动合同,之间有一次要我签,但是我抵触没有签,后来看见是人事代笔签上了,后来我离职,但是现在我的在职状态还是这家公司,如果协商不成,我需要怎么做。补充,离职时我和领导说过,他让我干完整月,但是我没有履行,
问题状态:
已过期
提问人:liusha……(天津)
提问时间:2015-04-16 16:49
已有
4
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2015-04-16 16:57
您好,已回复
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齐志龙律师
VIP
2015-04-16 21:02
可以仲裁
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张书正律师
2015-04-16 17:17
一般 没事
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刘秀章律师
2015-04-16 17:53
可以申请劳动仲裁,要求赔偿
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