劳动纠纷
公司没有签劳动合同,没有法定节假日
公司没有签劳动合同,没有法定节假日 我在一家公司工作1年1个月了,没有签定劳动合同,没有法定节假日的双倍工资.公司每月两天假,请假还扣满勤奖励.
对以上我们怎么申请,看之前有人说没有签劳动合同可以得2倍工资.怎么计算.
还需收集什么证据
对以上我们怎么申请,看之前有人说没有签劳动合同可以得2倍工资.怎么计算.
还需收集什么证据
问题状态：已过期
提问人：LU淡定（安徽－黄山）
提问时间：2015-04-15 12:11
提问人：LU淡定（安徽－黄山）
提问时间：2015-04-15 12:11
已有2位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
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