劳动纠纷
提交离职申请一个月了，单位不让走
提交离职申请一个月了，单位不让走 体质离职申请已经一个月了，单位还是拖着不放人怎么办啊？我是不是可以不去上班了呢？
问题状态：已过期
提问人：benben……（北京）
提问时间：2015-04-13 12:46
提问人：benben……（北京）
提问时间：2015-04-13 12:46
已有11位律师回答了该问题
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以要求对方给你结清工资及开具离职证明。如果对方推诿，可以申请仲裁
追问：现在单位，没招到人，还没有做交接，请问这种情况可以走吗？工资可以拿到吗？回答：只要提交书面离职申请后，就可以要求对方办理离职手续 -
你好，建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
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您好，可以解除劳动合同
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您好，如果您已经提前一个月通知离职，则单位即使不允许，也可以自行离开，并要求结算工资。
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可以并要求结清工资，可申请投诉或仲裁。
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协商不成，申请劳动仲裁
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。你可以要求对方给你结清工资及开具离职证明。如果对方推诿，可以申请仲裁
追问：现在情况是，公司没招到人，还没有交接，这种情况下我可以不去上班了吗？工资可以拿到吗？回答：可以离职，可以跟公司协商追问：可以说的清楚些吗？我可以不去上班了吗？工资可以拿到吗？
追问：可以说的清楚些吗？我可以不去上班了吗？工资可以拿到吗？
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您好，你可以要求公司给你出具离职证明并结清工资。
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您好！协商不成的话，是可以起诉解决的！
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您好，员工有权提出主动离职，提前30日通知即可，30日期满可以直接走人，不需要承担相应责任，单位应当结算工资。
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你好，提交书面离职申请三十天之后，即使单位不批准也可以离职
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