属于工伤。享受工伤待遇。

认定为工伤后，做伤残等级鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期福利待遇等诸多项目，各项计算方法不同。若需帮助可电话联系，我能帮您确定赔偿项目和金额、准备证据，代为办理申请工伤认定、委托伤残等级鉴定、协商或仲裁诉讼等具体事宜。

1，工作中发生伤害，是工伤，你可以申请工伤认定。
2，做了工伤认定后，再做劳动能力鉴定，享受工伤保险待遇。

申请工伤认定和作劳动能力鉴定

可申请工伤，有骨折的话一般可以评上伤残。

据本律师多次成功处理工伤事故的经验，此种受伤依法属于工伤，且依法可能已构成工伤伤残，可以要求用人单位支付相应工伤补偿款，具体可电话咨询。