我现在在一家工厂上班,即没有签订劳动合同也没有买医疗保险,我在上班途中出了车祸
建议起诉,申请工商鉴定,走工伤程序。
两个法律关系,一个劳动仲裁要求双倍工资及补缴社保,一个工伤认定及工伤赔偿
上班途中发生交通事故受伤,属工伤,申请工伤认定,享受工伤待遇----住院及医嘱休息期间工资奖金福利待遇不变,进行劳动能力等级鉴定,确定赔偿数额后,协商不成可提起劳动仲裁。 建议立即向劳动局监察大队举报----未签订劳动合同,违法。 详细咨询,与我联系