公司请假扣除工资1.5倍？ 我在公司工作8个月了，没有签订劳动合同，该怎么办？
这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？
还有咱们国家对工伤是如何规定的？
我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？
谢谢！