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开除孕妇如何赔偿？
开除孕妇如何赔偿？ 您好律师，我现在是怀孕6个月，4月份开始因公司经济情况不好公司强制性放假，放假期间付最低基本工资，我想知道的是就现在这样拿基本工资休息的对我合适呢还是跟公司说n＋1形式赔偿合适呢？还有万一公司现在跟我要接触劳动合同我应该收到什么样的赔偿呢？
谢谢
谢谢
问题状态：已过期
提问人：sanmao……（天津－西青区）
提问时间：2015-04-03 21:02
提问人：sanmao……（天津－西青区）
提问时间：2015-04-03 21:02
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孕期解除劳动合同，单位要承担25%惩罚违约金。
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可以要求继续履行合同
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可要求继 续履行合同。
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