各位律师好，我想咨询1下厂里扣我工资的问题。 2014.7.14在1个厂做焊工学徒 各位律师好，我想咨询1下厂里扣我工资的问题。
2014.7.14在1个厂做焊工学徒，学徒期2个月，到9月要求涨工资，涨到3000。到2015年1月份辞工2月到期，到3月份来要了几次工资，厂里说没钱没要到工资，也到劳动监察大队投诉了，今天厂里叫我去领工资，到厂里老板说按劳动合同结工资，劳动合同有1条是，学徒要做满1年，不满1年就以学徒工资发或不发，意思是12月份工资和1月份工资各扣700就是1400元。因为12月和1月份工资没发。通过劳动监察大队调解只扣700。请问这样的劳动合同有效吗？可以视为拖欠工资，要求经济补偿吗？还有就是劳动合同那条是他后来加上去的，签合同根本就没说