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我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右
我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右 我们公司是，综合时间制，一个季度的加班时间除国家规定时间外，我们要加15个班左右，如果我这个季度请病假10天，公司就会拿病假扣加班时间，那这个季度就只有5个加班时间了。请问这是合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-02 19:47
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-04-02 19:47
已有2位律师回答了该问题
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申请仲裁。
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这不合法。
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